لجنة قطاعات الخدمات والتنمية
مقدمة توضيحية :- وضعت مهام اللجنة لأول مرة ضمن لجنة قطاعات الخدمات عند قيامها في يوليو عام 2005م. و وسعت مهامها في أكتوبر 2009م. في لجنة تشمل الصحة و التعليم و الخدمات . ثم عدل اسمها و وسعت اختصاصاتها في شهر يناير 2011م. على ضؤ خطة اللجان المتخصصة التابعة للاتحاد لعام 2011م. و أخيرا وضعت مهام اللجنة بعد تقسيم لجنة قطاعات الخدمات المتعددة إلى ثلاث لجان متخصصة في نهاية عام 2013م. و هذه اللجنة أحدها :
أ – مجال عمل اللجنة : مجال عمل لجنة التعليم و التدريب و التأهيل شؤون نشاط وحدات و مؤسسات و مراكز القطاع الخاص في قطاعات التعليم و التدريب و التأهيل ، و هذه القطاعات تشمل :-
• المرافق و المدارس و المؤسسات التعليمية الأساسية : مدارس خاصة ابتدائية ، و متوسطة ، و ثانوية ، و الجامعات الخاصة .
• المعاهد و المراكز الدراسية التعليمية العليا . ( ما دون الجامعية - مهني و فني و تقني )
• مراكز و معاهد و مؤسسات التدريب و التأهيل و التعليم المهني و التقني الخاصة .
• مراكز و معاهد و مؤسسات التدريب و التأهيل و التعليم الفني الخاصة .
• رياض الأطفال .
• مراكز و معاهد و مؤسسات التأهيل للوظيفة .
ب – مهام و اختصاصات و أعمال اللجنة :
تشمل مهام و اختصاصات لجنة التعليم و التدريب و التأهيل ما يلي من خدمات تعليمية و تدريبية و تأهيلية أخرى أساسية و فرعية :
1- مهام الأشراف و المتابعة لما يلي :
• البحوث و المسوحات الميدانية
• التأهيل الميداني في مرافق العمل .
• الاستشارات التعليمية و التأهيلية و التدريبية .
• التنمية البشرية بمختلف فروعها
• البحث العلمي بشكل عام
• خدمات التعليم و التدريب والتأهيل في الخارج
• التعليم المفتوح
2- عقد الندوات و المؤتمرات و الدورات العلمية في مختلف جوانب التعليم و التدريب و التأهيل و الموارد البشرية .
3- الاهتمام بأوضاع و تنظيم مختلف مرافق التعليم و التدريب و التأهيل و مختلف وحدات الخدمات التعليمية و التدريبية التابعة للقطاع الخاص ، و تنظيمها و تحسين الخدمات المتنوعة التي تقدمها .
4- حل المصاعب و المشاكل التي تواجهها مرافق التعليم و التدريب و التأهيل و الموارد البشرية في نشاطها و أعمالها . و ذلك بحسب طبيعة عمل و تخصص كل مجموعة أو فئة منها و بما يتناسب مع نوعية نشاطها .
5- المساهمة في تطوير المناهج التعليمية و التدريبية و التأهيلية و تحديثها باستمرار بما يتناسب والمستويات العربية و العالمية .
6- العمل على تحسين المعاملات الرسمية بين مراكز و مؤسسات و شركات التعليم و التدريب و التأهيل التابعة للقطاع الخاص من جهة ، و الجهات الرسمية مثل وزارة التربية و التعليم و فروعها و مكاتبها ، و كذلك وزارة التعليم العالي والبحث العلمي ، و وزارة التعليم الفني و التدريب المهني ، والمراكز التعليمية و التأهيلية و التدريبية التابعة لها ، من جهة أخرى .
7- إنشاء برامج ضمان الجودة في المرافق التعليمية و التدريب و التأهيل ، و البحث عن مصادر تمويل لتلك البرامج .
8- العمل بالتنسيق مع قيادة الاتحاد العام و الإدارة العامة للاتحاد على التنسيق مع الجهات التشريعية المعنية بما يؤدي إلى تحسين التشريعات و القوانين و الأنظمة والمعاملات المتعلقة بجوانب قطاعات اللجنة و مختلف فروع عملها ، و تطوير القوانين و الأنظمة السارية في هذه القطاعات و الجوانب أو التي لها علاقة بنشاطه و تسيير أعماله .
9- العمل على رفع مستوى أداء عمل القطاع الخاص في مختلف مجالات التعليم و التدريب و التأهيل و الخدمات فيها سواء من حيث نوعية الأداء للمعلم والمدرب و المحاضر ، أو من حيث تطوير و تنظيم مراكز و مؤسسات التعليم و التدريب و التأهيل الخاصة بما يتناسب و حاجة الطلاب و المواطنين ، و متطلبات التطورات الاقتصادية و التقدم العالمي .
10- التنسيق من قبل اللجنة في جميع الأنشطة و الفعاليات و الأعمال مع مجلس الإدارة و رئيس الاتحاد و الإدارة العامة للاتحاد و بقية اللجان المتخصصة التابعة للاتحاد لما يعزز فاعلية نشاط مختلف قطاعات عملها ، و وفقا للطرق المتبعة في العمل .
11- وضع برامج تأهيلية و تدريبية للرفع من مستوى العاملين في مراكز و مؤسسات التعليم و التدريب و التأهيل الخاصة في مجالات اختصاص اللجنة بالاستفادة من المصادر التي توفرها الدولة أو الاتحاد و الغرف التجارية الصناعية ، أو الهيئات المانحة العربية و الدولية .
12- العمل على تقييم مستوى الخدمات المختلفة التي يقدمها القطاع الخاص في مختلف مجالات التعليم و التدريب و التأهيل و التخصصات التابعة للجنة ، على أن يشمل ذلك الاعتماد على استبيان آراء المواطنين في الخدمات المقدمة .
13- المشاركة في اللجان و الاتحادات العربية و الدولية المعنية بقطاع التعليم و التدريب و التأهيل ، و المشاركة في المؤتمرات و المعارض الدولية ذات الصلة بها ، و الاستفادة من تجارب قطاعات التعليم و التدريب و التأهيل الخاص في دول الخليج العربي و الدول العربية ، و غيرها ، في تطوير دور القطاع الخاص و نشاطه في تلك القطاعات في اليمن .
14- تشجيع تطوير و توسيع قطاعات التعليم و التدريب و التأهيل المختلفة للقطاع الخاص ، و تحديث عملها و تحسينه وفقا للمعايير العالمية ، بما في ذلك تحسين مرافقها و منشآتها و تأهيل و تدريب العاملين فيها . و تحسين مستوى المناهج و الوسائل التعليمية والتدريبية . و إتباع أحدث طرق فبها و في تنمية الموارد البشرية .
15- الاهتمام من قبل اللجنة بالاستثمار في مجالات التعليم و التدريب و التأهيل عن طريق فعاليات تعقد بهذا الصدد تقوم بها اللجنة بالتنسيق بين اللجنة و لجنة الاستثمار المتخصصة التابعة للاتحاد . و كذا بالتنسيق مع قيادة الاتحاد و إدارته العامة التنفيذية .
16- القيام بالأبحاث و الدراسات و الاستبيانات حول نشاط مرافق التعليم و التدريب و التأهيل الخاصة و مجالات عملها .
17- المساهمة و المساعدة للحصول على منح و قروض للمؤسسات التعليمية و التدريبية بحسب المعايير .
18- فتح حساب مالي لتسيير أعمال اللجنة .
